Ma Commune s'engage !

Le changement climatique s’impose à nous tous. Il demeure toutefois encore mal compris d’un grand nombre de personnes. Afin d’encourager et mobiliser les habitants de votre commune, nous vous proposons ‘Ma Commune s’engage !“

Ce programme unique est d’abord construit avec vous, tenant compte des spécificités de votre territoire (géographie, démographie, activités économiques, …), ainsi que des actions engagées au niveau de la commune et des autres échelons territoriaux le cas échéant.

Il a pour objectif de sensibiliser et de mobiliser les habitants de votre commune dans la lutte contre le changement climatique, en redonnant une cohérence et du sens entre les actions individuelles de chaque foyer, les actions collectives de quartiers ou associatives, les actions de la commune ou de l’intercommunalité.

Nous accordons une attention toute particulière sur l’objectivité, le souci de fédérer et d’évacuer tout sentiment de culpabilisation ou d’anxiété face à ces enjeux.

Il s’inscrit dans le temps, et avec l’ambition d’accompagner et de soutenir un modèle de développement local compatible avec les ressources et exigences locales comme globales.

Ce programme se décompose en 4 étapes :

1. Cartographier le territoire, identifier et former les ambassadeurs
2. Promouvoir le programme auprès de l’ensemble des habitants
3. Sensibiliser, former les participants et initier la démarche par petits groupes
4. Animer les groupes, suivre et piloter le programme au niveau de la commune

L’organisation du programme s’appuie sur une logique de démultiplication par petits groupes. Ceux-ci permettent à chacun de s’exprimer et de participer. Ils sont animés par un réseau d’ambassadeurs, eux-mêmes fédérés autour d’une équipe pilote. Cette dernière a aussi en charge le suivi et la gestion du programme.

Les habitants peuvent également s’impliquer sans forcément participer à ces groupes. Une application dédiée à cet effet permet à chaque foyer de créer son compte et ainsi engager ses actions, en mesurer leurs effets et les capitaliser sur la commune.

Les actions individuelles de chaque foyer demeurent confidentielles. Les informations partagées au niveau des groupes et plus largement de la commune demeurent des informations agrégées.

Les actions collectives engagées au niveau d’un quartier ou de la commune sont publiques.

Les sessions de formation sont réalisées sur la base de la Fresque du Climat. Nous organisons ces ateliers pour l’ensemble de vos ambassadeurs qui déploieront les mêmes techniques auprès de leurs groupes.

Ces ateliers font appel à la créativité et à l’intelligence collective des participants pour identifier, relier et débattre les causes et les conséquences du changement climatique. 3 phases différentes les structurent : réflexion/créativité/débriefing.

• Réflexion (1h30) : découvrir et mettre en lien les cartes pour coconstruire la fresque du climat.
• Créativité (30min) : s’approprier la fresque et créer un esprit d’équipe en l’illustrant.
• Debriefing (1h) : échanger sur son ressenti, poser des questions, et débattre des solutions individuelles et collectives.

Chaque groupe identifie et pilote les actions collectives sur leur périmètre. L’ensemble des actions individuelles et collectives permettent de mesurer les engagements et les résultats sur le périmètre du groupe.

L’émulation des groupes entre eux est favorisée au travers des résultats obtenus et de leur comparaison avec ceux des autres groupes.

Le cumul des actions de chaque foyer et des actions collectives est valorisé sous forme de points. Des restitutions et des présentations de chacun sont réalisées lors d’évènements organisés par la commune.

Les groupes et les ambassadeurs sont fédérés et animés par l’équipe pilote climat de la commune.

L’application ‘Ma commune pour le climat !” permet d’agréger des résultats par quartiers ou au niveau de la commune. Ces résultats sont disponibles sous forme de tableau de bord par l’équipe pilote, et peuvent être valorisés dans la communication communale.

Chaque groupe fait également remonter les difficultés rencontrées, les freins au changement, (…). Ces derniers peuvent être résolus au sein de chaque groupe mais également être partagés entre les groupes pour trouver des solutions collectives ou des bonnes pratiques au niveau de la commune.